ACCA协会动态：如何成为抢手的财务人?
2017年07月28日 15:50
【摘要】ACCA协会早在2016年就推出了ACCA GBS全球商业服务认证项目，通过考核后考生即可获得ACCA GBS全球商业服务学位证书或ACCA GBS全球商业服务高级学位证书。
持有ACCA-GBS证书就能成为2017年抢手的财务人?
ACCA协会早在2016年就推出了ACCA GBS全球商业服务认证项目，通过考核后考生即可获得ACCA GBS全球商业服务学位证书或ACCA GBS全球商业服务学位证书。
“现在的财务领域越来越不景气了……”一位身着黑色套装，带着厚重镜片的会计A一边感慨，一边走出了已工作十多年的事务所;从薪酬组走出，一名30出头的会计人B摸了摸手中似乎比去年还要少的年终奖，无奈地叹了口气：财务这日子是越来越难了，不知现在转行是否还来得及;“面试又失败了……”说着C又在笔记本上划上了一杠，这个从财会专业毕业不过半年的小姑娘，正在为她的第三份工作而努力着，而对她来说，如果这次再不成功，就要按父母的安排，回老家考公务员了。
财务人“风光不再”、多年的高薪行业或跌落神坛？
对很多财务人来说，上面的场景似曾相识。也许他们的身边就存在着这样的A、B或是C，或者很多人直接可以预见，这即将成为不久后自己的写照。
“财务领域风光不再，财会人跌落神坛……”这样的言论甚嚣尘上，而之所以会引发这样的恐慌，只是因为目前大多数的财会人仅仅局限于“账房先生”的设定，熟悉的仅仅是基础从财会核算，但随着时代的飞速发展，企业更需要的是有着专业财务管理、分析能力，甚至能站在公司战略角度分析问题的财会人，而就目前而言，这一块的缺口，还相当大。
终导致的结果就是，传统财会人严重过剩，拿着低薪天天喊着“就业难”，而一些大型企业招聘高端财务人的广告从不间断，薪资待遇一提再提，却始终招不到人。
那么，该如何缓解这种尴尬的局面：让财务人稳住“高薪”的桂冠，也让企业能够更好地发展?
其实，早在2016年，ACCA协会就提供了一种的解决方案。
快3个月就可以拿下的ACCA GBS认证，究竟是什么鬼？
现如今，全球领先的企业已逐渐进入一个新阶段。为了谋求更好的发展，降低成本并增强有效性，其中越来越多的企业开始启用共享服务、外包、全球商业服务等模式改善财务信息质量。而其中，共享服务正逐渐成为财务转型的一个重要组成部分。不断有企业开始建立共享服务中心，形成共享财务、业务财务及战略财务等的财务转型模式。
但就目前而言，通晓相关专业知识，能很好适应财务转型模式的财务人却很少。培养出这样一批人才，企业需要耗费大量的时间精力，而更无奈的是，很多企业根本找不到适合的方法来培养这些新型的财务人才。
正是考虑到这样的大环境，以及企业相关的需求，ACCA协会早在2016年就推出了ACCA GBS全球商业服务认证项目，通过考核后考生即可获得ACCA GBS全球商业服务学位证书或ACCA GBS全球商业服务学位证书。
凡是接触过ACCA的人都知道，ACCA证书共计14门科目，要全部考下来起码也得2年左右，而ACCA GBS短3个月即可拿到，堪称“史上快的ACCA认证证书”。
那么，究竟如何才能将这张高含金量证书，收入囊中呢？
通过GBS课程的学习，学员可以获得GBS学位证书或GBS学位证书。
就注册而言：学位证书要求的是教育部认可的大专及以上学历，而学位证书需要先通过F1-F3或者有其免试资格。
考试内容：两者都需要考察三个模块，分别是GBS专业部分、专业课程部分、职业道德基础部分。在专业课程上，学位证书考察的是F1、F2、F3，而学位证书考察的是F5、F7、F9。
就费用来说：两者都需要缴纳GBS项目费(ACCA注册费、年费、GBS专业模块)，而学位证书还需要缴纳F5、F7、F9常规考试费各一次。
免试情况：学员多可面试2科，学位证书必过F3，学位证书必过F9。
从一定层面上说，这已经不单单是一张针对共享服务的证书，更多地是培养更多的高端财务人才，让他们能够站在企业的角度，从共享和业务服务的两个层面去看，如何更好地为企业创造价值。
如今的时代，是国际化程度越来越高，共享服务不断完善发展的时代，处于基层的财务人，注定将被边缘化。就拿海尔公司来说，在建立了服务共享中心后，基层会计工作者从1800人精简到了260人。
不转型，就淘汰，对财会人来说，这是残酷却又不得不接受的事实。
2017，是继续在财务链低端沉默，还是来个职场“三级跳”，决定权取决在你的手中!
